A greve dos servidores municipais de São José chegou ao fim nesta segunda-feira (17), após cinco dias de paralisação. O encerramento do movimento foi definido em assembleia da categoria, após a Prefeitura apresentar uma proposta de acordo que atendeu às principais reivindicações dos trabalhadores. Dentre os compromissos firmados, está o reajuste de 5,53% no salário e no vale-alimentação dos servidores, com pagamento retroativo à data-base. Além disso, ficou garantida a convocação de concursados sempre que houver vacâncias, abertura de novo concurso público para a área da saúde e chamadas adicionais para a assistência social.

Outro ponto do acordo é a criação de 300 novos cargos efetivos de Auxiliar de Ensino para a educação especial, além da ampliação do quadro de servidores na educação por meio de novo concurso público. A administração municipal também assegurou que não haverá punições nem descontos pelos dias de paralisação, desde que os profissionais façam a reposição das horas não trabalhadas.

Durante o período de greve, que teve início no dia 10 de junho, os serviços essenciais foram mantidos, segundo a Prefeitura. A paralisação teve adesão significativa principalmente nas áreas da educação e saúde, e chegou a reunir mais de mil pessoas em atos públicos, como a caminhada realizada na última sexta-feira (13) no bairro Kobrasol. O prefeito Orvino Coelho de Ávila destacou o empenho da gestão no diálogo com os servidores e reafirmou o compromisso com a valorização do funcionalismo público.